吕梁建龙实业有限公司招聘简章
一、公司简介
建龙集团是一家集资源、钢铁等产业于一体的大型企业集团。集团位列2019年全球50大钢厂粗钢产量排名位居第8位,2019年集团钢铁产业规模排名全国钢铁第5位,全国民营钢铁第2位。
吕梁建龙实业有限公司成立于2020年6月29日,注册资本50000万元,属建龙集团旗下山西建龙实业有限公司全资子公司,住所位于文水县凤城镇桑村(山西文水经济开发区桑村产业园)。
2020年6月17日,山西建龙实业有限公司与文水县人民政府签订《文水海威钢铁有限公司复工复产及托管经营协议》,由山西建龙实业有限公司对海威钢铁整体托管经营,以吕梁建龙实业有限公司为主体,通过三期规划完成钢铁深加工项目和产业拓展,建成拥有500万吨钢铁产能、销售收入达到500亿元的现代化钢铁产业集群,创造良好的社会效益,促进吕梁市区域经济发展。
二、招聘岗位及要求
(一)吕梁建龙专业序列岗位招聘需求 |
|||||
序号 |
需求单位 |
岗位类别 |
岗位名称 |
需求人数 |
备注 |
1 |
工程处 |
管理类 |
安全管理师 |
1 |
|
2 |
环境保护处 |
管理类 |
现场管理师 |
1 |
|
3 |
安全管理处 |
管理类 |
职业卫生管理师 |
1 |
|
4 |
安全管理处 |
管理类 |
特种设备管理师 |
1 |
|
5 |
生产处 |
管理类 |
综合计划工程师 |
1 |
|
6 |
生产处 |
管理类 |
铁前计划工程师 |
1 |
|
7 |
生产处 |
管理类 |
产成品工程师 |
1 |
|
8 |
生产处 |
管理类 |
副产品工程师 |
1 |
|
9 |
生产处 |
管理类 |
调度管理工程师 |
1 |
|
10 |
物流公司 |
管理类 |
结算管理师 |
1 |
|
11 |
物流公司 |
管理类 |
设备综合管理师 |
1 |
|
12 |
物流公司 |
管理类 |
运价管理师 |
1 |
|
13 |
技术中心 |
管理类 |
检测管理师 |
1 |
|
14 |
炼铁厂 |
管理类 |
安全管理师 |
1 |
|
15 |
炼铁厂 |
管理类 |
环境管理师 |
1 |
|
16 |
工程处 |
技术类 |
土建预算工程师 |
4 |
|
17 |
工程处 |
技术类 |
安装预算工程师 |
1 |
|
18 |
工程处 |
技术类 |
电气预算工程师 |
1 |
|
19 |
工程处 |
技术类 |
投资统计管理师 |
1 |
|
20 |
工程处 |
技术类 |
总图工程师 |
1 |
|
21 |
工程处 |
技术类 |
土建工程师 |
5 |
|
22 |
工程处 |
技术类 |
水电工程师 |
1 |
|
23 |
工程处 |
技术类 |
管线工程师 |
1 |
|
24 |
工程处 |
技术类 |
生产计划工程师 |
1 |
|
25 |
工程处 |
技术类 |
机械工程师 |
1 |
|
26 |
环境保护处 |
技术类 |
脱硫脱硝工程师 |
1 |
|
27 |
设备处 |
技术类 |
检修运行工程师 |
3 |
|
28 |
设备处 |
技术类 |
电气工程师 |
2 |
|
29 |
设备处 |
技术类 |
备件工程师 |
1 |
|
30 |
设备处 |
技术类 |
液压工程师 |
1 |
|
31 |
设备处 |
技术类 |
计量管理师 |
1 |
|
32 |
物流公司 |
技术类 |
汽车检修技师 |
1 |
|
33 |
物流公司 |
技术类 |
行车工程师 |
1 |
|
34 |
技术中心 |
技术类 |
总图工程师 |
1 |
|
35 |
技术中心 |
技术类 |
体系管理工程师 |
1 |
|
36 |
技术中心 |
技术类 |
冶金技术标准工程师 |
1 |
|
37 |
技术中心 |
技术类 |
耐材工程师 |
1 |
|
38 |
技术中心 |
技术类 |
工艺工程师 |
1 |
|
39 |
技术中心 |
技术类 |
炼钢工程师 |
2 |
|
40 |
技术中心 |
技术类 |
质量检验工程师 |
1 |
|
41 |
技术中心 |
技术类 |
无损检测工程师 |
1 |
|
42 |
技术中心 |
技术类 |
低倍分析工程师 |
1 |
|
43 |
技术中心 |
技术类 |
设备维修工程师 |
1 |
|
44 |
炼铁厂 |
技术类 |
动力工程师 |
1 |
|
45 |
炼铁厂 |
技术类 |
原料工程师 |
1 |
|
46 |
炼铁厂 |
技术类 |
设备工程师 |
1 |
|
47 |
炼铁厂 |
技术类 |
电气工程师 |
1 |
|
48 |
炼铁厂 |
技术类 |
设备工程师 |
1 |
|
49 |
炼铁厂 |
技术类 |
自动化工程师 |
1 |
|
50 |
炼铁厂 |
技术类 |
电气工程师 |
1 |
|
51 |
炼铁厂 |
技术类 |
烧结工程师 |
1 |
|
52 |
炼钢厂 |
技术类 |
质量工程师 |
1 |
|
53 |
炼钢厂 |
技术类 |
环保工程师 |
1 |
|
54 |
炼钢厂 |
技术类 |
作业规划工程师 |
1 |
|
55 |
炼钢厂 |
技术类 |
品种开发工程师 |
1 |
|
66 |
供应处 |
经营类 |
综合计划管理师 |
1 |
|
67 |
供应处 |
经营类 |
资金结算管理师 |
1 |
|
68 |
供应处 |
经营类 |
合同管理师 |
1 |
|
69 |
供应处 |
经营类 |
原料采购室管理师 |
3 |
|
70 |
供应处 |
经营类 |
辅料采购室管理师 |
1 |
|
71 |
供应处 |
经营类 |
废钢采购室管理师 |
1 |
|
72 |
供应处 |
经营类 |
燃料采购室管理师 |
2 |
|
73 |
供应处 |
经营类 |
备件采购室管理师 |
6 |
|
74 |
销售处 |
经营类 |
合同管理师 |
1 |
|
75 |
销售处 |
经营类 |
计划管理师 |
1 |
|
76 |
销售处 |
经营类 |
结算管理师 |
1 |
|
77 |
销售处 |
经营类 |
资金管理师 |
1 |
|
78 |
销售处 |
经营类 |
统计管理师 |
1 |
|
79 |
销售处 |
经营类 |
销售管理师 |
3 |
|
80 |
销售处 |
经营类 |
销售管理师 |
2 |
|
合 计 |
92 |
||||
(二)吕梁建龙关键操作岗位招聘需求 |
|||||
序号 |
需求单位 |
岗位类别 |
岗位名称 |
需求人数 |
备注 |
1 |
工程处 |
关键操作 |
焊工兼组长 |
3 |
|
2 |
物流公司 |
关键操作 |
汽运驾驶班长 |
3 |
|
3 |
物流公司 |
关键操作 |
卸车班长 |
1 |
|
4 |
物流公司 |
关键操作 |
汽车维修班长 |
1 |
|
5 |
物流公司 |
关键操作 |
机务班长 |
1 |
|
6 |
物流公司 |
关键操作 |
检修班长 |
1 |
|
7 |
炼铁厂 |
关键操作 |
看火班长 |
3 |
|
8 |
炼铁厂 |
关键操作 |
配料操作员兼组长 |
3 |
|
9 |
炼铁厂 |
关键操作 |
高炉班长 |
3 |
|
10 |
炼铁厂 |
关键操作 |
主控室操作员 |
3 |
|
11 |
炼铁厂 |
关键操作 |
动力班长 |
1 |
|
12 |
炼铁厂 |
关键操作 |
风机班长 |
1 |
|
13 |
炼铁厂 |
关键操作 |
喷煤班长 |
3 |
|
14 |
炼铁厂 |
关键操作 |
置场供料班长 |
3 |
|
15 |
炼铁厂 |
关键操作 |
机械维修技师 |
1 |
|
16 |
炼铁厂 |
关键操作 |
电气维修技师 |
1 |
|
17 |
炼铁厂 |
关键操作 |
仪表点检维修员 |
2 |
|
18 |
炼铁厂 |
关键操作 |
电气维修班长 |
1 |
|
19 |
炼铁厂 |
关键操作 |
机械维修技师 |
1 |
|
20 |
炼铁厂 |
关键操作 |
电气维修技师 |
1 |
|
21 |
炼铁厂 |
关键操作 |
机械检修班长 |
1 |
|
22 |
炼铁厂 |
关键操作 |
机械点检维修员 |
3 |
|
23 |
炼铁厂 |
关键操作 |
仪表点检维修员 |
2 |
|
24 |
炼铁厂 |
关键操作 |
电气维修班长 |
1 |
|
25 |
炼铁厂 |
关键操作 |
调度管理师 |
1 |
|
26 |
炼铁厂 |
关键操作 |
炉前技师 |
1 |
|
27 |
炼铁厂 |
关键操作 |
卷称技师 |
1 |
|
28 |
炼铁厂 |
关键操作 |
看水技师 |
1 |
|
29 |
炼铁厂 |
关键操作 |
热风技师 |
1 |
|
30 |
炼铁厂 |
关键操作 |
原料技师 |
1 |
|
31 |
炼铁厂 |
关键操作 |
质检班长 |
1 |
|
32 |
炼钢厂 |
关键操作 |
拉钢操作员兼组长 |
3 |
|
33 |
炼钢厂 |
关键操作 |
精整发运班长 |
1 |
|
34 |
炼钢厂 |
关键操作 |
机械维修班长 |
1 |
|
35 |
炼钢厂 |
关键操作 |
机械点检维修员 |
3 |
|
36 |
炼钢厂 |
关键操作 |
电气维修班长 |
1 |
|
37 |
炼钢厂 |
关键操作 |
电气点检维修员 |
3 |
|
38 |
炼钢厂 |
关键操作 |
天车运行班长 |
3 |
|
39 |
炼钢厂 |
关键操作 |
天车维修班长 |
1 |
|
40 |
炼钢厂 |
关键操作 |
机械点检维修员 |
2 |
|
41 |
炼钢厂 |
关键操作 |
动力环保班长 |
3 |
|
42 |
炼钢厂 |
关键操作 |
热修班长 |
1 |
|
43 |
炼钢厂 |
关键操作 |
上料班长 |
1 |
|
合 计 |
74 |
(三)因公司处于复工复产阶段,普通操作岗位、通用技术岗位需求人员若干。
三、福利待遇
(一)薪资标准:
1、关键操作岗位:全年综合薪资4-15万;
2、专业序列岗位:全年综合薪资5-20万。
(二)薪资组成:由基本工资、绩效奖金、环境津贴、夜班津贴等构成,公司实行虚拟股权激励政策;
(三)福利待遇:缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、租房补贴、健康体检、餐补等;
(四)发展平台:主管、专业、基层三大职位序列多轨制晋升通道。
五、报名方式
联 系 人: 刘先生 李先生
报名电话: 0359-7309168 13133386494(微信同号)
13994955171(微信同号)
邮 箱: sxjlzp@ejianlong.com
公司地址: 山西省吕梁市文水县凤城镇桑村(山西文水经济开发区桑村产业园)
吕梁建龙实业有限公司
2020年8月26日
免责声明:Mysteel力求使用的信息准确、信息所述内容及观点的客观公正,但并不保证其是否需要进行必要变更。Mysteel提供的信息仅供客户决策参考,并不构成对客户决策的直接建议,客户不应以此取代自己的独立判断,客户做出的任何决策与Mysteel无关。本报告版权归Mysteel所有,为非公开资料,仅供Mysteel客户自身使用;本文为Mysteel编辑,如需使用,请联系021-26093490申请授权,未经Mysteel书面授权,任何人不得以任何形式传播、发布、复制本报告。Mysteel保留对任何侵权行为和有悖报告原意的引用行为进行追究的权利。
[查数据、做研究,上钢联数据]