当会员帮手 做政府参谋 赢社会信任山东省钢铁行业协会一届三次理事（扩大）会议圆满召开

2023年7月27日上午，山东省钢铁行业协会一届三次理事（扩大）会议在协会驻地济南高新区圆满召开。这次会议是全面学习贯彻党的二十大精神、积极落实国家产业政策和山东省委省政府关于钢铁产业高质量发展各项要求的重要会议。山东省工业和信息化厅党组成员、副厅长孔庆成出席会议并讲话，协会会长、山钢集团党委常委、董事陈向阳作工作报告，协会会长、日照钢铁控股集团有限公司党委书记闫秀训主持会议。协会监事长、副会长、理事、监事、高级顾问和部分新入会会员单位的领导同志参加会议。大会邀请冶金工业经济发展研究中心党委书记、主任李拥军，作了钢铁发展形势分析报告。

山东省工业和信息化厅党组成员、副厅长孔庆成对协会一年来的工作成效和下一步的工作思路及措施充分肯定。他指出，省钢铁行业协会成立以来，认真落实省委、省政府关于钢铁行业高质量发展的决策部署，坚持会员性、公众性、独立性，强化基础工作和重点工作，努力做企业的帮手、政府的参谋，成功塑造了“钢铁空中大讲堂”“钢铁技术成果评价”“专项评奖”等协会品牌；诚心服务会员企业，开展了一系列有影响力的学术交流和观摩推广活动；积极发挥专业平台优势和专家集聚优势，向政府部门提出了钢铁行业高质量发展的诸多建议，并配合省有关部门进行了多次检查和专题调研。协会的整体工作水平和作风形象初步展现。

对下一步工作，孔庆成提出四点要求：一要坚持以钢铁企业为主体，团结带动上下游及相关产业紧密参与，发挥产业协同优势，构建我省钢铁行业生态圈，促进行业持续健康发展；二要强化创新研究，持续做强创新平台、创新人才两大载体，促进实施产业基础再造，推动重大技术、装备攻关，在加快突破一批关键核心技术和重大战略产品上发挥引导推动作用；三要加强构建绿色制造体系的研究和推进，引导企业深入实施《山东省工业领域碳达峰工作方案》，积极稳妥推动制造业绿色低碳发展；四要加强安全生产教育和安全保障体系研究，做好安全政策宣贯，开展警示教育，引导企业切实抓好安全生产工作。

协会会长、山钢集团党委常委、董事陈向阳作工作报告。

协会会长、日钢控股党委书记闫秀训主持会议。

山东省钢铁产业上半年运行情况

陈向阳在工作报告中，通报了我省钢铁行业今年上半年整体运行情况，回顾了协会成立一年来的主要工作，对协会下一步的重点工作做了安排。

陈向阳在通报我省上半年钢铁行业运行情况中指出，今年上半年，钢铁市场由经济强预期向经济恢复不及预期转变，供需矛盾突出，市场竞争加剧，上下游产业链错配严重，原燃料价格仍相对处于高位，钢材价格降幅大，钢厂亏损面明显增加。钢铁企业面临着成本韧性与需求不足的双重挤压，过去是“快与慢”的分化，现在则面临“生与死”的考验。在未来几年，大概率会有百分之二十以上的钢铁企业将被市场竞争淘汰。钢铁行业已开始白炽化竞争，仅靠“咬咬牙”“熬一熬”挺过去是不现实的。我们必须做好充分的准备。

在通报山东省上半年钢铁产业运行现状时，陈向阳说，今年上半年，我省钢铁运行总体上呈现的特点是：一是钢产量增加，全省17家企业上半年粗钢产量3781.9万吨，同比增长3.6%；二是行业效益处于微利或亏损状态，前5个月全省钢铁行业实现营业收入1493亿元，亏损5.5亿元，同比分别增长5.7%、下降106.7%，有10家企业亏损，亏损面达59%；三是日-临沿海基地各项指标好于莱-泰内陆基地，1-5月，日-临产量1540万吨，实现营业收入727亿元，利润1.1亿元，同比分别增长21%、12%，下降86%；莱-泰基地产量1206万吨、实现营业收入484亿元、亏损6.09亿元，同比分别增长16.5%、下降15%、下降126%。沿海基地的吨钢利润比内陆基地高约120元左右；四是品种钢的产销略有差别。上半年，省内长材(螺纹、线材等)产品产量约1178万吨，下游市场(地产、基建等)需求低迷，价格跌幅较大，处于亏损状态。板材产品产量约1597万吨，下游市场汽车、船舶等需求稳定上升，跌幅相对较小，处于微利状态。不锈钢产量约125万吨，下游市场(家电、装备等）需求不旺，价格下跌，盈亏基本平衡。

陈向阳分析，下半年，随着国家粗钢产量压减政策的实施，省内企业粗钢产量将减少，对缓解库存压力、保持供需平衡有利。随着省里陆续推出的几批政策性措施落地见效、部分省级重大投资项目的陆续开工，以及各市不同程度地对房地产采取的刺激政策等积极因素影响，下游用钢需求端将会有所改善。

协会一年来主要工作开展情况

陈向阳指出，协会是在省委省政府关心支持和中国钢铁工业协会大力支持下，经过省内主要钢铁及相关行业企业充分沟通协商和认真规范的审批注册，在2022年7月26日第一次会员大会上隆重揭牌的，至今已整整一年。一年来，协会做了大量卓有成效的工作，基本完成既定目标，交出一份合格答卷。

一是在重大问题上求作为。始终坚持中国共产党的全面领导，加强党的建设，以积极推进国家产业政策落实、促进山东钢铁行业健康、高效发展为己任，在省工信厅领导和化专办的直接指导下，紧紧围绕省委省政府关于钢铁行业高质量发展的一系列重点部署开展工作。在完善和落实山东省钢铁产业“十四五”发展规划上，充分发挥专家平台建言作用，经过充分的调研和思考，积极向省委省政府和各经济主管部门提出钢铁行业高质量发展建议；围绕钢铁行业跌宕起伏、需求低迷、效益严重下滑的困难局势，积极发挥统计分析职能作用，定期协助省工信厅完成钢铁行业运行情况的报告，其中今年七月份协助完成的半年分析报告，得到了省领导同志的批示。定期的行业分析报告，为省领导和政府各部门决策提供了数据支撑和思路建议的参考；落实政府专项调研核查类工作4项次，提供了协会的专家意见及建议；积极参与政府部门专项工作，参与政策性问题研究论证，在政策征求意见的反馈中，充分体现会员企业的意见，反映了企业的诉求，较好发挥了协会作为沟通行业、企业与政府部门之间的桥梁纽带作用；积极发挥技术引领职能，向全社会发出了《山东省钢铁行业协会关于申报冶金新技术的通知》，努力吸引国内外、省内外冶金新技术、新装备、新材料进入我省，促进我省钢铁行业进一步节能、减排、降本、增效，推进高质量发展和产业升级；围绕“服务会员”这一核心职能定位，积极推动解决制约瓶颈问题，努力促进行业发展和企业转型升级。为三家企业提出了工艺技术改进等参考建议；立足高起点建设一流强会，在今年3月21日举行的“山东省十强产业协会双百工程”启动仪式上，山东省钢铁行业协会入榜省“十强产业协会双百工程”重点扶持培育名单。

二是在运行机制上重规范。作为全省性、行业性、非营利性社会组织，协会始终坚持会员性、公众性、独立性，以“做企业帮手、当政府参谋，赢社会信任”作为基本追求，坚持依靠会员办协会，代表会员利益，反映会员诉求，维护会员权益。成立一年来，积极吸纳会员，现有会员单位83家。协会建立了理事会、会长领导下的秘书处运行工作体制。在各主体会员单位大力支持下，已形成战略规划、炼铁、炼钢、轧钢、不锈钢、特殊钢、市场研究、焦化、冶金装备、信息与自动化、精益运营、成本控制与效益提升、环境保护、水处理、安全管理、职业健康、统计与信息、资源利用、现代金融、品牌与质量管理、现代化管理、节能与低碳、总图与物流等23个专业委员会组织方案。专家人才库有专家460人，还在积极征集扩充之中；协会秘书处职能部门复合设置。注重规章制度建设和运行，建立了综合管理、行政管理、财务管理、人事管理、行规行约各大类共30余项制度，形成管理文件50多份。形成了统计工作基础体系和秘书处例会制度。建立并运行了协会官方网站和微信公众号，及时推出各类活动的新闻动态50多篇。

三是在品牌建设上重实效。初步形成了“钢铁空中大讲堂”和“科技成果评价、评奖”两个务实品牌。协会印发了“钢铁空中大讲堂”运行管理办法和费用管理办法，致力打造这一常设服务品牌栏目，定位在有效提升会员准确把握国际国内经济形势、跟踪了解行业资本、管理与技术发展前沿状况，推进管理创新和技术进步。坚持每月开办两期。今年2月16日下午，“钢铁空中大讲堂”正式开讲，刘胜军博士分享了《世界大变局中的中国新格局》，奠定了“钢铁空中大讲堂”的高端实用的总基调。截止目前空中大讲堂共计组织10期，中国工程院毛新平院士、中钢协黄导副秘书长等知名专家教授都在大讲堂做了精彩的讲授。大讲堂创造了浓厚的学术交流氛围，直接参听达到1200人，通过“齐鲁一点”转播的视频，每次点击量达6000人次以上，在会员单位和社会上反映特别好，深受省内外相关方面欢迎；编制下发《山东省冶金科技成果评价管理办法》、《山东省冶金科技奖励办法》和《山东省冶金企业现代化管理创新成果评审办法》。今年7月15日，在会员单位积极申报的基础上，经过省内外专家认真评审，共评审出2023年度冶金科技进步奖获奖项目189项，其中一等奖42项，二等奖63项，三等奖84项，获奖项目已在协会网站公示。

四是在专业平台上塑优势。诚心服务会员企业，开展了一些有一定影响力的学术交流和观摩推广活动。今年三月邀请中国金属学会参加，在莱钢永锋钢铁组织了“冶金熔渣干法粒化暨热回收技术”观摩与研讨会议；加强了团体标准的制定发布以及指导企业标准制定和审查工作。组织山钢股份、泰山钢铁、青岛特钢3项团体标准的起草编制和征集意见；组织指导锦冠（冶金）科技4项企业标准审核；按照中国钢铁行业协会的要求，组织开展泰山钢铁（有组织、无组织）、潍坊特钢（有组织、无组织）、日钢控股（清洁运输）、石横特钢集团（二期）4家企业超低排放现场调研复核审查，作为企业超低排放公示的依据；针对内蒙恒坤化工的烟气余热锅炉经常出现堵管问题，前去企业现场查看解决问题，并写出整改报告。在焦化产业发展方向的研究上，按照国家和省里对焦化产能相关要求，从历史发展的角度和按照市场运作、高质量发展的原则，对企业今后如何发展进行了研究，形成了“焦化行业如何健康高质量发展”的建议。

五是在绿色低碳上重引领。协会积极向省生态环境厅汇报工作，征得支持，主动开展工作，力求更有效地服务会员企业环境治理工作，服务碳减排和大气污染物治理、实现绿色低碳发展。追踪《中国钢铁工业低碳发展技术路线图》和《中国钢铁行业碳达峰、碳中和愿景规划》等相关碳排放文件的编制和发布进展，着手研究和追踪钢铁行业生产制造主要流程(高炉-转炉长流程、全废钢电炉流程和氢还原-电炉流程等)的技术、成本、可靠性趋势，积极推动相关企业的低碳改造。举办了“水资源高效利用”、“烟气超低排放治理工艺选择”、“碳中和背景下的中国钢铁工业”“加快钢铁超低排放改造评估保证超低排放稳定高效运行 ”等技术交流推广讲座，对各钢铁企业更好地开展超低排放工作具有较强的指导作用。组织了“碳关税相关情况调研”座谈会，提出了我省钢铁企业要实现的降低碳排放的建议目标，包括直接减碳、节能减碳、政策扶持等方面的专业化深度建议。与山钢集团联合开展山东省钢铁企业绿色低碳转型发展调研活动，在整理10多家钢铁企业的调研报告的基础上，向省国资委提交了调研报告和相关建议。

六是在学习交流上求深度。从全国各省同行业协会建设情况来看，我们协会成立较晚。为此，协会以虚心学习、取长补短、尽快提升的的姿态，到中钢协对接汇报，到有代表性的省份学习取经。北上河北、南下江苏学习考察；积极参加中钢协地方协会工作交流会，学习各地工作经验；与上海钢联建立密切联系，建立信息互通渠道；主办第三届钢铁展洽会和全国炼钢-连铸新技术交流会；与全联冶金商会在济南联合召开部分民营钢铁企业座谈会，集中调研山东民营钢铁企业的运营情况；积极参与省发改委组织的全省“e起节电”公益活动和健步行活动；主动走访了部分会员企业和相关贸易商会。通过这些有效的学习交流，对协会运行的基本规律和要求有了较为清晰的认知，促进了协会重点工作的规范开展。

七在党建引领上重落实。协会成立之初，即同步筹划党组织建设，并始终把党建工作放在重要位置。经过与省民政厅社会组织党委的充分汇报，参加社会组织党委举办的培训交流会议等，协会筹建党支部工作取得突破性进展。经过认真筹备和沟通汇报，今年6月社会组织综合党委相关领导同志到协会进行了现场考察指导。6月26日社会组织综合党委下达了《关于同意成立山东省钢铁行业协会党支部的批复》（鲁社综委[2023]74号）。7月10日协会秘书处召开全体党员会议，选举了支部委员、书记和副书记，并将选举结果上报省社会组织综合党委。支部基础建设的夯实，对于充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、加强党的建设、增强协会凝聚力都具有重要意义。今年5月协会与山东省冶金工会党员一起，共同走进泰山钢铁集团有限公司，联合召开学习宣传贯彻习近平总书记重要指示精神座谈会和2023年度联席会议，开展了“学思想 强党性 重实践 建新功”主题党日活动，与省质检院认证中心党员一起，开展了以“学思践悟强党性，绿色低碳建新功”为主题的联合党建活动。

协会十大工作思路未来展望

协会下一步工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为统领，坚持党的领导，加强党的建设，积极落实国家产业政策和省委、省政府关于钢铁产业高质量发展各项要求，做会员帮手，当政府参谋，赢社会信任，全力塑造平台优势，倾力培育合作机制，推进会员交流共进，实现多边互惠共赢，推动产业高质量发展，努力在服务新时代现代化强省建设中“走在前、开新局”，走在全国前列。

重点做好十个方面的工作：

一要做强六大品牌。“钢铁空中大讲堂”要做到高端、领先、实用，根据会员意见反馈，不断改进提升；科技进步和管理创新成果评价、评奖要形成常态工作品牌；着力强化统计工作及数据分析、研究和应用；新技术推广要广泛吸引国内外先进冶金技术、材料、装备和先进管理技术；各专业委员会工作要以学术活动为主，参与和开展行业共性关键技术问题研究，对会员企业急需解决的技术难题进行攻关；针对会员单位需求开展专项服务活动。

二要强化协作机制。建立协会与政府部门、协会与会员单位、会员单位之间的沟通交流机制。发挥桥梁与纽带作用，定期向省工信厅、省发改委、省生态环境厅等省政府组成部门汇报工作，特别注重企业重要诉求的反映，站在行业和专业的角度，协调服务政策落地，及时客观地提出帮助企业高质量发展的意见建议；在与会员企业充分沟通的基础上，及时关注和提出在政策制定和执行过程中的苗头性、倾向性问题，形成完善处理的意见建议；积极承担省政府组成部门安排的工作事项，加强政策宣传，做好调查研究，不定期形成重大专项课题报告。受政府委托组织专家论证、专项检查、考核、论证；推进企业间的合作，加强企业间合作平台建设，帮助会员单位解决实际问题。

三要拓展分支机构。建立钢贸商分会和原材料供应商分会。着眼构建全产业链的行业协会，研究在减量发展、市场低迷的大背景下开拓市场、共进共赢的新路径。两个分会作为协会的分支机构，按协会《章程》开展工作，加入分会的会员享受协会会员权利，履行会员义务。协会对分会工作实施组织领导和工作协调，给予必要的经费支持；分会在协会的领导下，依照协会《章程》独立开展工作。通过协会和分会积极主动地开展工作，为强化产业链业务合作、共同应对钢铁及相关行业面临的严峻挑战创造更好的条件。

四要强化焦化板块业务。促进钢铁企业匹配焦化产能；促进独立焦化企业和钢铁配套的焦化工序，按照独立焦化行业实施产业体系建设，着重推进产业链拓展和延伸，提高煤化工资源效率，提升非焦炭销售收入占比，实现单位能耗效率提升两倍以上。即不再把焦化系统作为钢铁行业的附属，而是明确提出，把独立焦化企业、钢焦一体化企业的焦化工序，都作为独立的煤化工产业体系组织管理，尤其是改变钢焦一体化企业对待焦化工序作为辅助工序的态度，大力提高资源效率和能源效率，实现省域GDP增长和企业经济效益增长。

五要拓展现代金融服务。加强现代金融服务的研究，形成为会员单位服务的专业能力。协会积极纳新优质现代金融机构，形成为会员单位提供金融服务的平台。通过“空中大讲堂”，实施宏观经济动态追踪、期货工具应用培训等方式，积极帮助会员单位从金融视角解读和研判钢铁行情走势，把握期现结合底层逻辑，帮助会员单位学会发现价格和有效应对价格波动风险，助力企业稳健经营；申办现代金融业务培训资质，聘请高端专家为会员单位培训现代金融专业高技术人才，促进会员企业业务拓展。

六要引导园区延伸。以钢铁产品就地消化为目标，围绕各大钢铁生产系统，发展钢铁深加工产业聚集区。未来若干年，钢铁产能过剩不断加剧，钢铁行业竞争不断加剧。作为钢铁产业结构调整的重大措施，围绕钢铁企业发展用钢产业集群，是建立钢铁企业和用钢企业持久竞争力的正确思路。凡是板、管、带产能大的钢铁企业、特钢企业、不锈钢企业，以及有特点的钢铁企业，研究建设钢铁深加工产业园区，扩大钢铁材料就地消化的比例，降低钢铁材料供和用的成本，提高钢厂和用钢企业竞争力，发挥钢铁的带动作用，形成新的用钢产业，扩大区域GDP。

七要做好减碳降碳。强化碳管理，实现钢铁会员企业渉碳竞争力。组织制定涉碳管理指导意见，促进各会员企业建立健全碳资源管理基础工作；积极培训渉碳管理业务骨干，形成各企业开展碳资产管理能力，按照碳资产管理的需求，促进各企业开展渉碳各项工作；组织开展碳资产、碳足迹、碳核查等调研，加强相关的标准研究制定；通过吸收、归纳、遴选、把关，选择降碳用碳思路、技术路线和新技术，促进钢铁企业降低“碳排放”20%以上。

八要规范统计工作。下半年召开统计工作会议，下发并落实《关于规范和加强协会统计工作的实施意见》。建立数据信息统计体系。完善统计工作内容和工作制度，形成制度化的统计运行体系。加强财务规范化管理，勤俭节约办会。严格落实用款流程、差旅报销、补贴发放等制度流程。

九要突出党建引领。组建党支部以后，加强学习创新，发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚持以高质量党建引领协会高质量发展主题主线。规范组织设置，建立健全支委会工作制度和群团组织机构。加强党建基础工作，开展党建工作示范创建活动和群团组织重点工作。制定协会党组织评星定级标准，设置特色指标，使党支部建有标尺、抓有方向、评有依据，确保创建工作符合实际、组织认可、群众满意，把群团组织工作纳入党建工作体系，努力维护职工合法权益，多办实事、好事。

十要创新劳动竞赛。在省总工会、省工信厅的直接领导下，与冶金工会共同承办“山东省钢铁节能减排绿色发展对标竞赛”，突出做好高炉、转炉、焦炉的对标竞赛，制定完善竞赛方案和组织方案，年底组织冠军炉、优胜炉、创先炉评选，把劳动竞赛做成推动钢铁企业技术进步、减碳降碳的重要抓手和协会服务企业、服务政府的重要品牌。

协会高级顾问任浩出席会议。

冶金工业经济发展研究中心党委书记、主任李拥军，作了钢铁发展形势分析报告。

与会人员认真聆听。

协会秘书长陈培敦主持会前讲座。

会议审议、表决、通过了《关于孙广亿同志担任监事长的议案；关于董和玉同志担任副会长的议案》、《关于协会秘书处内设机构负责人任职的议案》、《关于各专委会组织方案的议案》、《设立钢材贸易商分会和原材料供应商分会的议案，审议通过了《关于设立山东省钢铁行业协会日照办事处的议案》、《关于吸纳新会员方案的议案》、《山东省钢铁行业协会新会员名单》、《关于强化为会员单位服务的重点措施(草案 )》、《关于规范和加强协会统计工作的实施意见》、《关于轮值举办会员大会和理事会会议的办法(草案 )》，通报了《2022年7月-2023年6月财务收支情况和2023年下半年财务预算》。会议审议表决了《山东省钢铁行业协会一届三次理事会决议》。

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